Налоговое и бухгалтерское сопровождение

«ABS Immobilien Verwaltungs GmbH» оказывает налоговые консультации физическим и юридическим лицам всех правовых форм, сопровождает ведение бухгалтерского  учёта, занимается подготовкой  финансовые отчетов и налоговых деклараций, консультирует  по экономическим вопросам размещения бизнеса в Германии, международного налогового планирования и способов избежания двойного налогообложения.

Помощь при регистрации:

  • постановка на налоговый учёт в Finanzamt,
  • получение VAT номера,
  • получение EORI номера.

Подготовка финансовой отчётности:

  • подготовка годовых финансовых отчётов в соответствии с налоговым и коммерческим правом для юридических лиц (Jahresabschluss und Steuerbilanz),
  • публикация финансовых отчётов в федеральном вестнике (предусмотрено законодательством),
  • подготовка годовой финансовой отчётности по упрощённой схеме (для малых предприятий), в которой отражён расчёт величины превышения доходов над издержками, связанными с получением дохода (Einnahme-Überschuss-Rechnungen gem. § 4 Abs. 3 EStG).

Налоговые декларации для физических и юридических лиц:

  • декларации по подоходному налогу (Einkommensteuer),
  • декларации по корпоративному налогу (Körperschaftssteuer),
  • декларации по промышленному налогу (Gewerbesteuer),
  • годовые декларации по налогу на добавленную стоимость (Umsatzsteuer),
  • декларации по дарственному налогу или налогу на наследство (Erbschaftssteuer),
  • сопровождение налоговых проверок,
  • подготовка налоговых заключений.

Финансовая бухгалтерия:

  • первоначальное введение данных в систему бухгалтерского учёта,
  • ведение бухгалтерского учёта (Finanzbuchhaltung),
  • составление промежуточной декларации по налогу на добавленную стоимость (Umsatzsteuervoranmeldung),
  • составление анализа хозяйственной деятельности (BWA),
  • поддержка компаний, которые ведут собственный бухгалтерский учёт.

Расчёт заработной платы:

  • составление расчётов заработной платы работников предприятия (Lohn- und Gehaltsabrechnung),
  • составление и пересылка деклараций и данных по удержанию налога на заработную плату (Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen),
  • составление уведомлений для органов социального страхования и подтверждений социальных отчислений (Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsnachweise),
  • сопровождение при проверках относительно налога на заработную плату и социального страхования (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen).

Следует помнить, что государственное медицинское страхование обязательно для всех наёмных работников Германии. Таким образом, нерезиденты, трудящиеся на основании рабочей визы или Голубой Карты ЕС, обязаны быть застрахованными в государственной Krankenkasse.

Возможность перейти на частную медицинскую страховку у наёмного работника возникает только в случае, если его годовой доход будет составлять более 52 200 Евро (по состоянию на 2013 год). При обязательном государственном медицинском страховании размер страховых взносов напрямую зависит от уровня получаемого дохода.

На сегодняшний день в Германии действует более 150 государственных страховщиков, оказывающих услуги медстрахования. Большинство медицинских услуг, входящих в страховые пакеты, являются одинаковыми, поскольку спектр услуг в рамках GKV установлен государством на законодательном уровне и качество услуг не зависит от того, в какую именно компанию выплачиваются взносы.

Основное количество медицинских услуг предоставляется бесплатно, за исключением, как правило, стоматологического обслуживания. В случае, если человек ведёт здоровый образ жизни, не имеет пагубных привычек и не обращается за помощью к врачам, то ему может быть возвращена какая-то часть страховых взносов.

Что касается детей до восемнадцати лет, то для них нет исключений в объёме предоставляемого медицинского обслуживания, и любые прописанные лечащим врачом процедуры и медикаменты подлежат обязательной оплате.

Выбирать Krankenkasse (как и лечащих врачей) каждый вправе самостоятельно по своему усмотрению. Однако, заключив со страховой компанией договор, расторгнуть его крайне сложно и становится возможным зачастую только в том случае, если компания начинает регулярно собирать дополнительные взносы.

В систему обязательного медицинского страхования входят не только врач, но и аптеки, производители медикаментов, больницы и работающие в них врачи.

Оплачивая взносы в Krankenkasse, человек обеспечивает своё право на медицинское обслуживание и консультирование, вызов «Скорой медицинской помощи», посещения врача, обследование, хирургическое лечение, лекарства, предоставление пособия по нетрудоспособности, лечение в стационаре, посещение курортов, массажа, лечебной физкультуры, помощь по ведению домашнего хозяйства в случае болезни и др. Однако все эти услуги подлежат оплате только после одобрения лечащего врача.

Максимальный размер денежного пособия в случае болезни достигает 90% от последнего нетто (после вычета налогов) заработка застрахованного.

В рамках ОМС в обязательном порядке оказываются консультационные и врачебные услуги беременным женщинам, помощь при родах и в послеродовой период. Женщины, подлежащие медицинскому страхованию и состоявшие в трудовых отношениях на основании трудового договора, заключённого не менее чем за шесть месяцев до родов, имеют право на получение денежного пособия на время от шести до восьми недель после рождения ребёнка в размере не меньше, чем заработная плата по предыдущему месту работы.

Отличие системы государственно страхования от частного состоит в том, что в неё могут быть вписаны члены семьи застрахованного (Familienversicherung).

Право на вписание в страховку имеют:

  • родные и/или приёмные дети
  • дети в процессе усыновления
  • опекаемые дети
  • внуки
  • супруг(-а)
  • lebenspartner (при однополых семейных отношениях).

Члены семьи, имеющие право на включение в страховку, должны отвечать следующим требованиям:

  • постоянно проживать в Германии
  • не быть застрахованным иным образом
  • не быть освобождённым от оплаты страховых взносов
  • не быть зарегистрированным в качестве предпринимателя

Дети имеют право обслуживаться по семейной страховке до достижения совершеннолетия (18 лет). Тем не менее, возможны исключения: если достигший совершеннолетия ребёнок проживает с родителями, учится и не имеет своих доходов, он может остаться в семейной страховке до достижения им 25-летнего возраста. Затем страхование в семейной страховке может быть продлено и после достижения 25 лет, если студент прерывал обучение на время службы в армии (альтернативной службы). Если совершеннолетний ребёнок нигде не проходит обучение и проживает совместно с родителями, то максимальный срок страховки будет составлять 23 года. Дети-инвалиды включаются в семейную страховку на всю жизнь.

С момента достижения 25 лет учащиеся заключают студенческую медицинскую страховку, предусматривающую более льготные страховые выплаты специально для студентов. Учащиеся имеют право пользоваться данной страховкой на протяжении 14 семестров либо до достижения 31 года.

Если работают оба родителя, то ребёнок может быть включён в страховку одного из них на выбор.

Для заключения страховки необходимо предоставить:

  • трудовой договор в качестве наёмного работника,
  • документ, подтверждающий разрешение на пребывание в Германии с правом осуществления трудовой деятельности (Aufenthaltstitel),
  • копию паспорта
  • фото.

Для вписания членов семьи в страховку необходимо предоставить:

  • свидетельства о браке и о рождении ребёнка, переведённые на немецкий язык,
  • копии паспортов
  • Aufenthaltstitel вписываемых членов семьи и их фотографии
  • трудовой договор супруги/супруга (если он трудоустроен)

Страховые взносы в GKV с возрастом постепенно снижаются в зависимости от размера заработанной пенсии.

Малоимущим и безработным страховка обеспечивается государством.

Любой наёмный работник к своей обязательной медицинской страховке может дополнительно заключить договор дополнительного частного страхования (Private Zusatzversicherung). Данный вид страховки покрывает дополнительные медицинские услуги, которые не входят в государственную страховку (очки, протезирование зубов, гомеопатия и прочее).